Il progetto mira alla creazione di un patrimonio di nuove risorse professionali che possano contribuire ad incrementare la capacità innovativa delle imprese, in particolare piccole e medie, agevolando l’assorbimento e lo sviluppo di conoscenza scientifico-tecnologica in specifici settori produttivi e contesti locali.
Obiettivo è aumentare l’intensità dei processi di trasferimento tecnologico dall’università (e dai propri centri di ricerca) alle imprese attraverso il potenziamento dello staff ed il rafforzamento delle competenze degli uffici interni.
In particolare mira ad effettuare:
- scouting tecnologico (monitoraggio ed analisi dell’offerta di innovazione tecnologica sviluppata dai ricercatori nelle proprie strutture);
- valorizzazione della proprietà intellettuale (formulazione della strategia di ateneo per lo sfruttamento della proprietà intellettuale, valutazione dei requisiti di brevettabilità );
- incubazione d’impresa (valorizzazione, creazione, sostegno logistico e consulenziale a gruppi di ricerca e aspiranti imprenditori).
Il processo di trasferimento tecnologico di LCU prevede la costituzione al proprio interno di una struttura dedicata, denominata UTT – Ufficio per il Trasferimento Tecnologico, i cui compiti sono:
- identificazione delle nuove tecnologie e della loro applicazione industriale;
- protezione delle nuove tecnologie attraverso il deposito di brevetti, modelli, disegni, marchi e copyright;
- definizione e implementazione di una strategia efficace di marketing;
- trasferimento della tecnologia tramite la cessione dei diritti di sfruttamento dei trovati ad aziende esistenti o creazione di nuove imprese basate sulla stessa;
- collaborazioni di ricerca;
- consulenze;
- gestione della mobilità dei ricercatori.
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